Lehrermangel: Gewerkschaft Fordert Mehr Stellen

Lehrermangel: Gewerkschaft Fordert Mehr Stellen

3 min read Aug 27, 2024
Lehrermangel: Gewerkschaft Fordert Mehr Stellen

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Lehrermangel: Gewerkschaft fordert mehr Stellen und bessere Arbeitsbedingungen

Der Lehrermangel in Deutschland ist ein wachsendes Problem, das die Qualität der Bildung und die Zukunft unserer Gesellschaft gefährdet. Die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) fordert deshalb dringend mehr Stellen und bessere Arbeitsbedingungen für Lehrkräfte, um den Lehrermangel zu bekämpfen.

Die Situation ist ernst:

  • In vielen Bundesländern fehlen Tausende Lehrer, vor allem in den Fächern Mathematik, Physik und Deutsch.
  • Die Belastung der Lehrkräfte steigt durch die wachsende Zahl der Schüler und den steigenden administrativen Aufwand.
  • Viele Lehrer fühlen sich überfordert und verlassen den Beruf.

Die GEW fordert:

  • Mehr Stellen: Die GEW fordert eine deutliche Erhöhung der Zahl der Lehrerstellen, um den Mangel zu beheben und die Klassengrößen zu reduzieren.
  • Bessere Arbeitsbedingungen: Die GEW fordert eine Reduzierung der administrativen Aufgaben von Lehrern, mehr Unterstützung durch Schulsozialarbeiter und eine bessere Bezahlung.
  • Attraktivere Berufsbedingungen: Die GEW fordert eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen und eine höhere Wertschätzung des Lehrerberufs, um junge Menschen für den Beruf zu gewinnen.

Die Folgen des Lehrermangels:

  • Schlechtere Bildungsqualität: Der Lehrermangel führt zu größeren Klassen, weniger individueller Betreuung und weniger Zeit für die Schüler.
  • Überlastung der Lehrkräfte: Überlastete Lehrer leiden unter Stress und Burnout, was sich negativ auf ihre Gesundheit und ihre Leistungsfähigkeit auswirkt.
  • Schwierigeres Lernen für Schüler: Schüler leiden unter dem Mangel an Lehrerressourcen und haben weniger Möglichkeiten, ihre individuellen Bedürfnisse zu erfüllen.

Was kann man tun?

  • Politische Forderungen unterstützen: Die GEW und andere Organisationen setzen sich für eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen von Lehrkräften ein.
  • Öffentlichkeit sensibilisieren: Man kann durch Diskussionen und Öffentlichkeitsarbeit auf die Bedeutung des Themas aufmerksam machen.
  • Engagieren: Man kann sich selbst als ehrenamtlicher Lehrer engagieren oder Bildungsangebote für Kinder und Jugendliche unterstützen.

Der Lehrermangel ist ein Problem, das uns alle betrifft. Nur durch gemeinsames Engagement können wir die Situation verbessern und die Zukunft unserer Gesellschaft sichern.


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