Feriado 30 de Agosto: Sunafil esclarece dúvidas sobre pagamento por trabalho neste dia
O dia 30 de agosto é feriado nacional no Peru, em comemoração ao Dia de Santa Rosa de Lima. Mas, e se você precisar trabalhar nesse dia? Como fica o pagamento? A Superintendência Nacional de Fiscalização Laboral (Sunafil) explica tudo para você.
Trabalho em dia de feriado: saiba seus direitos
O trabalho em feriados nacionais é permitido, mas exige regras específicas para garantir os direitos dos trabalhadores. A Sunafil esclarece que, nesse caso, o empregador deve pagar um adicional de 100% sobre o valor da hora normal trabalhada.
Exemplo: Se você ganha S/ 10 por hora e trabalha 8 horas no dia 30 de agosto, receberá:
- Salário normal: S/ 80 (8 horas x S/ 10)
- Adicional de feriado: S/ 80 (8 horas x S/ 10)
- Total: S/ 160
Importante: O trabalhador tem o direito de escolher entre receber o pagamento do dia de folga ou o dia de trabalho com o adicional de 100%.
O que acontece se você não trabalhar no feriado?
Se você não trabalhar no dia 30 de agosto, receberá seu salário normal, sem qualquer adicional. No entanto, você terá direito a um dia de folga compensatória em outra data, a ser combinada com seu empregador.
Sunafil orienta: fique atento aos seus direitos
A Sunafil reforça que o trabalhador tem direito a receber o pagamento do trabalho realizado em feriado nacional, conforme a legislação trabalhista.
Para saber mais sobre seus direitos, acesse o site da Sunafil ou procure a unidade mais próxima.
Conclusões e ações
Trabalhar em feriados nacionais exige atenção especial aos seus direitos e aos pagamentos devidos. É importante que você conheça as leis trabalhistas e as orientações da Sunafil para garantir que seus direitos sejam respeitados.
Lembre-se: Se você tiver alguma dúvida sobre seus direitos como trabalhador, não hesite em procurar a Sunafil para esclarecimento.
